live casino online
หน้าแรก
เกี่ยวกับเรา
บริการ
People Development Partnership
Level 1 : Corporate Training Partnership
10 รูปแบบการฝึกอบรมของสถาบัน
Level 2 : Corporate HRD Partnership
การออกแบบโปรแกรมตามความต้องการ (Training Roadmap)
การออกแบบการเรียนรู้ครบวงจร (Blended Learning)
การให้บริการที่ปรึกษา (Consultant Program)
การจัดฝึกอบรมทุกๆระดับขององค์กร (Cascade Program)
การจัดฝึกอบรมตาม Core Competency
Level 3 : Corporate Academy Partnership
การจัดโปรแกรมการฝึกอบรมร่วมกับหน่วยงาน Academy
Public Training
Level 4 : Corporate Franchise Partnership
การพัฒนาวิทยากรภายในองค์กร (Train The Trainer)
การพัฒนาโค้ชภายในองค์กร (Coach The Internal Coaches)
Blended Learning Program
ออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร (6 Step Learning Model)
Online Merge Offline (OMO)
Online and Practice (O&P)
Online and Group Coaching (O&GC)
Online with Case Study (OwC)
Online with Team Learning (OwTL)
Alignment Learning
In-house Training
Public Training 2024
VDO Online Course
Learning Journey Program
Operation Package
Service อื่นๆ
Package In-house
หลักสูตรแบบบูรณาการ
ทำแผนฝึกอบรมประจำปี
Learning Journey
หลักสูตร
In-house Training
Public Training 2024
VDO Online Course
Learning Journey Program
วิทยากร
ผลงาน
Our Portfolio and Gallery
หลักสูตรที่เคยฝึกอบรม
ตัวอย่างลูกค้าของเรา
เสียงตอบรับจากผู้เข้าอบรม
HR Zone
ห้องสมุด (Library)
ดาวน์โหลดฟรี (Download Zone)
แบบทดสอบ (Assessment)
การออกแบบการเรียนรู้อย่างครบวงจร
เรียนออนไลน์ฟรี
ห้องสมุดสำหรับ HR
คำถามที่พบบ่อย (FAQ)
ร้านค้า
ติดต่อเรา
Search
×
ค้นหาบน ENTRAINING ด้วย GOOGLE
ค้นหา
Member
EN
Login สู่ระบบสมาชิก
Email :
Password :
เข้าสู่ระบบ
สมัครเป็นสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
ปิดหน้าต่างนี้
ปิดหน้าต่างนี้
หน้าแรก
/
รูปแบบการฝึกอบรมของสถาบัน
/
แนวทางการฝึกอบรมรูปแบบ Facilitative Coaching คืออะไร ?
แนวทางการฝึกอบรมรูปแบบ Facilitative Coaching คืออะไร ?
Facilitative Coaching
คือ การเปิดพื้นที่การเรียนรู้ให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมตระหนักรู้ด้วยตนเอง กระบวนการพัฒนาบุคลากรในเรื่องใดๆนั้น
Facilitative Coaching
จะเน้นองค์ความรู้เป็นศูนย์กลางที่พร้อมให้ผู้เข้าร่วมอบรมสืบค้นความจริงของตนเองในประเด็นนั้นๆ รวมถึงประสบการณ์ต่างๆที่ผู้เข้าร่วมแต่ละคนมีเกี่ยวกับประเด็นนั้นๆซึ่งก็ถือว่าเป็นอีกความจริงหนึ่งที่เพื่อนๆจะได้ร่วมกันสืบค้น การตระหนักรู้ในตนเองและเคารพในประสบการณ์ของเพื่อนที่ร่วมเข้าอบรมจะช่วยให้เห็นคุณค่าในตัวเพื่อน เห็นศักยภาพในตัวเพื่อนและเกิดการฟังอย่างเข้าอกเข้าใจ (Empathy) ตลอดเวลาทำกิจกรรม การเปลี่ยนแปลงเกิดจากการเห็นตัวเองเข้าใจตนเอง และพร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงด้วยตนเองเพื่อให้ตนเองเติบโตขึ้น
รูปแบบการฝึกอบรม Facilitative Team Coaching (FTC)
List VDO
รูปแบบการฝึกอบรม Facilitative Team Coaching (FTC)
Facilitative Team Coaching มีจุดเด่นอย่างไร
แก่นของ FA มีขั้นตอนต่างๆ และมีจุดประสงค์อะไรบ้าง
ปัจจัยที่ใช้เลือกกิจกรรม ของแต่ละหลักสูตร ในเชิง FA Coach
บทบาทการเป็น FA มีกี่ประเภท โค้ชเอเลือกใช้อะไร
คนที่แตกต่างจากคนอื่นในกลุ่ม FA Coach จะทำอย่างไร
FA Coach บริหารคลาสเรียน อย่างไร ทำอะไรบ้าง
FA Coach ทำอย่างไรให้ผู้เรียนได้นำสิ่งได้เรียนกลับไปปฏิบัติได้จริง
กระบวนการเรียนรู้ในฐานะ FA Coach
กิจกรรมสร้างภาพร่วมกัน
กิจกรรม เดินท้าวชิด สื่อถึงอะไรได้บ้าง นำไปประยุกต์ใช้อย่างไร
กิจกรรม เป็ดชิงพื้นที่ สื่อถึงอะไรได้บ้าง นำไปประยุกต์ใช้อย่างไร
กิจกรรม ฮูล่าฮูป สื่อถึงอะไรได้บ้าง นำไปประยุกต์ใช้อย่างไร
กิจกรรม จับคู่คุย สื่อถึงอะไรได้บ้าง นำไปประยุกต์ใช้อย่างไร
ประสบการณ์ของ FA Coach ที่ท้าทายในคลาสเรียน
ติดต่อขอคำปรึกษา
ออกแบบโปรแกรม
การฝึกอบรม
ทีมงานจะติดต่อกลับภายใน 24 ชั่วโมง ( จันทร์-ศุกร์ 08.30 - 17.30)
ติดต่อทีมงาน
888 casino online
dragon tiger casino online
sport casino online
cá cược thể thao châu á
bắn cá xèng 777