หน้าแรก / รวมหลักสูตรฝึกอบรม / หลักสูตรสถาบันหมวด ความรู้และทักษะทั่วไป General Softskill
หลักสูตรสถาบันหมวด ความรู้และทักษะทั่วไป General Softskill
หลักสูตร 1 วัน
อุปนิสัยของคนที่ประสบความสำเร็จเป็นทีม
(Effective Habits of Successful)
สร้างผลงานตามเป้า เข้าใจหัวหน้างาน
(How to Dealing with Your Boss for Success)Manager Supervisor Staffs
เทคนิคการสื่อสารที่คุณค่าของบุคคลอย่างเข้าใจ
(Empathic Communication for Personal Value)Manager Supervisor Staffs
สื่อสารให้เป็น พูดคุยให้ได้กับเรื่องสำคัญ
(High Impact Communication & Conversation)
การสร้างจิตสำนึกการเป็นเจ้าขององค์กรด้วยคุณภาพ
(Quality Awareness for Organization Ownership)Manager Supervisor Staffs
การสร้างกรอบความคิดแบบ Agile ในการทำงาน
(Agility Mindset At Work)Manager Supervisor Staffs
เพิ่มศักยภาพการทำงานบรรลุความสำเร็จ
(Power Up Potential for Success)Manager Supervisor Staffs
เทคนิคการสื่อสาร ประสานงาน และปรึกษาแบบ HO-REN-SO
(Ho-Ren-So Communication Technique)
เทคนิคการสร้างความร่วมมือในการทำงานข้ามสายงาน
(Cross-Functional Collaboration Technique)Manager Supervisor Staffs
การสร้างกรอบความคิดเริ่มต้นให้บุคลากรในองค์กร
(Build Startup Mindset in Organization)Manager Supervisor Staffs
การสร้าง Growth Mindset And Outer Mindset พิชิตความสำเร็จ
Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาทักษะอนาคตสำหรับงานอนาคต
(Future Skill Development for Future Work)Manager Supervisor Staffs
การเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วย Growth Mindset
(Growth Mindset for Change)Manager Supervisor Staffs
การทำงานข้ามวัฒนธรรมเป็นทีมเวิร์ค
(Cross Cultural Working Mindset)Manager Supervisor Staffs
การดึงศักยภาพด้วยพลังจุดแข็ง
(Unleash Your Potential with Strengths)Manager Supervisor Staffs
การรณรงค์ค่านิยมหลัก (Core Value) ให้เป็นวัฒนธรรม
Manager Supervisor Staffs
การสร้าง Core Value Mindset ด้วยตัวเอง
Manager Supervisor Staffs
เทคนิคการสร้างค่านิยมหลัก Core Value ให้กลายเป็นวัฒนธรรม
Manager Supervisor Staffs
การบริหารการเปลี่ยนแปลงด้วย Growth Mindset and EQ
(Growth Mindset & EQ)Manager Supervisor Staffs
การสร้าง Growth Mindset และพัฒนา EQ
Manager Supervisor Staffs
การสร้าง Customer Centric Mindset ในการทำงาน
Manager Supervisor Staffs
ความอดทนต่อความยากในการเรียนรู้
(Tolerance of Complexity in Learning)
การพัฒนาทักษะการเรียนรู้ด้วยตัวเอง
(Competency as an Independent Learning)
การสร้างกรอบความคิดรักเรียน
(Love of Learning)
สร้างองค์กรแห่งการเรียนรู้...สู่การทำงานเป็นทีมเวิร์ค
Manager Supervisor Staffs
การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุกเพิ่มประสิทธิภาพในงาน
(Efficiency by Proactive Working Mindset)
การพัฒนาทักษะให้ทันโลกยุคใหม่
(Future Skill Development for New World)Manager Supervisor Staffs
การสื่อสารและการจูงใจเพื่อลดข้อขัดแย้ง
Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาความฉลาดด้วย 5Q ในสภาวะวิกฤต
Manager Supervisor Staffs
การสื่อสาร ประสานงานและสอนงาน ทำงานร่วมกันเป็นทีม
Manager Supervisor Staffs
การสร้าง Growth Mindset พัฒนาตัวเองอย่างยั่งยืน
(Growth Mindset)Manager Supervisor Staffs
การสื่อสารและการให้ข้อมูลป้อนกลับด้วยความฉลาดทางอารมณ์
(Communication & Feedback with EQ)Manager Supervisor Staffs
การสร้างความสัมพันธ์และความไว้วางใจร่วมกัน
(Building Relationship & Trust)Manager Supervisor Staffs
การประยุกต์ใช้เทคนิค NLP กับตัวเองและผู้อื่น
Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาภาวะผู้นำในตัวเอง
(Self-Leading Development)Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาหลักคิดการทำงานร่วมกัน
(Team Synergy Development)Manager Supervisor Staffs
การสร้าง Outer Mindset ด้วยตัวเอง
(Outer Mindset)Manager Supervisor Staffs
การสร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วย 7Q
Manager Supervisor Staffs
รู้จักตัวเองและเข้าใจผู้อื่นด้วย DISC ทำงานเป็นทีมเวิร์ค
Manager Supervisor Staffs
การสื่อสารที่ดี รู้จักตัวเองเข้าใจผู้อื่นทำงานเป็นทีม
(Empathy Communication for teamwork)Manager Supervisor Staffs
การสร้างพลังของเชาว์ปัญญาเชิงบวกในการทำงาน
(PQ)Manager Supervisor Staffs
การบริหารจัดการอารมณ์เชิงลบในการทำงาน
(EQ)Manager Supervisor Staffs
การสื่อสารสร้างสัมพันธ์ที่ดีเลิศ
(Excellence Communication & Connection)Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาเทคนิคการฟังขั้นเทพ
(Advance Listening Skill)Manager Supervisor Staffs
รู้จักตัวเอง เข้าใจผู้อื่น สร้างองค์กรแห่งความสุข
Manager Supervisor Staffs
All Gen โค้ชตัวเอง พิชิตความสำเร็จร่วมกัน
Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาตัวเองด้วย 6Q สู่ความสำเร็จ
Manager Supervisor Staffs
สร้างจิตสำนึกรักองค์กร
(Loyalty)Manager Supervisor Staffs
การใช้หลักการ NLP กับการสื่อสารสร้างสัมพันธ์
Manager Supervisor Staffs
สร้างพลังเชิงบวก จัดการอารมณ์เชิงลบ
(Positive Mindset manage EQ)Manager Supervisor Staffs
สร้างจิตสำนึกและทัศนคติที่ดีต่อตัวเองและองค์กร
(Built Positive Attitude & Loyalty Mindset)Manager Supervisor Staffs
GEN Y การพัฒนาตัวเองให้มีคุณค่า
(GEN Y)Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาความฉลาดทางอารมณ์
(Emotional Intelligence)Manager Supervisor Staffs
การสื่อสารสร้างสัมพันธ์ชั้นเลิศ
(Excellence Communication & Connection)Manager Supervisor
สร้างจิตสำนึกรักองค์กรกันเถอะ
(Loyalty)Manager Supervisor Staffs
สื่อสาร สร้างสัมพันธ์ เพิ่มพลัง งานสำเร็จ
(Effective Communication & Connection)Manager Supervisor Staffs
สร้างแรงจูงใจในการทำงานด้วยทัศนคติเชิงบวก
(Attitude)Manager Supervisor Staffs
การเปลี่ยนแปลงตัวเองด้วยเทคนิค NLP
(Chang Yourself by NLP)Manager Supervisor Staffs
การสร้างค่านิยมหลักให้กับทีมงาน
(Core Value)Manager Supervisor
การเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานด้วย 5Q
(Effective Working by 5Q)Manager Supervisor Staffs
เทคนิคการทำงานเชิงรุกอย่างมั่นใจ
(Proactive Working)Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาเทคนิคการฟังขั้นเทพ
(Advance Listening Skill)Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาตัวเองให้เป็นดาวเด่นขององค์กร
(Talent...Self Development)Manager Supervisor Staffs
ทักษะการใช้คำถามทรงพลังและการรับฟังอย่างตั้งใจ
(Powerful Question & Active listening skill)Manager Supervisor Staffs
การทำงานข้ามสายงานด้วยแนวคิดทีมเวิร์ค
(Cross Function Working as a Team)Manager Supervisor Staffs
การบริหารจัดการอารมณ์เชิงลบในการทำงาน
(EQ)Manager Supervisor
การสร้างพลังของเชาว์ปัญญาเชิงบวกในการทำงาน
(PQ)Manager Supervisor Staffs
การใช้หลักการ NLP กับการสื่อสารสร้างสัมพันธ์
Manager Supervisor Staffs
คิดดี ทำดี พิชิตความสำเร็จ
Manager Supervisor
ปีใหม่ คิดใหม่ ใจสุข
Manager Supervisor Staffs
สร้างสังคมแห่งความสุข ด้วยการสร้างจิตเชิงบวก
(Happiness Society with Positive Mind)Manager Supervisor Staffs
การพัฒนาวิทยากรสอนแบบการโค้ชกลุ่ม
(Train the Trainer-Episode Group Coaching)Manager Supervisor
การใช้คุณลักษณะด้านคุณค่ากับการทำงาน
Manager Supervisor Staffs
เทคนิคการสร้างจิตสำนึกผูกพันองค์กรให้ทีมงาน
(Engagement Technique)Manager Supervisor Staffs
การสร้างกรอบความคิดการทำงานเชิงรุก
(Proactive Working Mindset)Manager Supervisor Staffs
การสร้างความภักดีของลูกค้าให้ผูกพันองค์กร
(Customer Loyalty & Engagement)Manager Supervisor Staffs
หลักสูตร 2 วัน
การสื่อสารแบบเข้าใจความแตกต่างอย่างมีคุณค่า
(Empathic Communication for Diversity)Manager Supervisor Staffs
การทำงานภายใต้แรงกดดัน
(Working Under Pressure)Manager Supervisor Staffs